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SwissQualiQuest AG
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3005 Bern, CH
+41 32 588 20 10,
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  • Starker Auftritt als begehrter Arbeitgeber
  • Erfolgreicherer Recruiting von den besten Bewerbern
  • Niedrigere Fluktuationsrate

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen als einen begehrten Arbeitgeber positionieren und Ihr Recruiting auf ein neues Niveau heben!

 

  • Bei einem Jobwechsel wollen potentielle Mitarbeitende wissen, wie die Arbeitgeber-Qualitäten eines Unternehmens sind.
  • Die Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeitenden ist dabei ein ganz wesentlicher Massstab.
  • Arbeitgeber, die die Zufriedenheit ihrer bestehenden Mitarbeitenden objektiv beweisen können, haben deshalb beim Besetzen von offenen Stellen einen klaren Konkurrenz-Vorsprung.

Was bedeutet das für Sie?

Authentische Mitarbeiterbewertungen und -empfehlungen haben eine enorme Überzeugungskraft für neue Mitarbeitende. Nutzen Sie diese Kraft für Ihr erfolgreiches Recruiting!

Arbeitgeber Fragebogen auf Smartphone Kopie 3

Sammeln Sie Empfehlungen und Bewertungen direkt bei Ihren Mitarbeitenden.

Das geht mit unserem Online-Fragebogen ganz einfach per Mail, SMS oder QR-Code. Damit können Sie sicher sein, dass die gesammelten Bewertungen echt sind und von tatsächlichen Mitarbeitenden stammen. Das schützt Sie vor Fake-Bewertungen auf anonymen Internet-Plattformen.

Die Fragen sind exakt auf Ihr Unternehmen abgestimmt – so können Sie Ihre Mitarbeitenden auch zu Themen befragen, die Ihre besonderen Arbeitgeber-Qualitäten ausmachen und die Sie von anderen Unternehmen abheben.

Musterwebsite Mitarbeiter Siegel

Zeigen Sie Ihre Mitarbeiter-Empfehlungen auf Ihrer Karriere-Webseite.

Mit unserem Schweizer Gütesiegel für Mitarbeiterzufriedenheit zeigen Sie auf einen Blick, wie zufrieden Ihre bestehenden Mitarbeitenden mit Ihnen sind.

Damit schaffen Sie bei Job-Suchenden umgehend Vertrauen in Ihr Unternehmen als zukünftiger Arbeitgeber.

 

Arbeitgeber Landingpage

Präsentieren Sie Ihre Empfehlungen auf Ihrer neutralen Bewertungsseite.

Die gesammelten Empfehlungen und Bewertungen Ihrer Mitarbeitenden werden automatisch auf einer eigenen, neutralen Bewertungsseite Ihres Unternehmens präsentiert.

Mit einem einzigen Klick sehen Job-Suchende damit die Stärken und Vorteile Ihres Unternehmens als Arbeitgeber übersichtlich präsentiert. Das überzeugt und hebt Sie von Ihren Mitbewerbern ab.

 

 

HR Siegel

Sprechen Sie gezielt Ihre Zielgruppe an.

Mit SQQ HR können Sie die Bewertungen nach Kategorien einholen und die Mitarbeiterzufriedenheit gezielt für das Recruiting einsetzen.

Lehrbetriebe profitieren zudem von unserer Partnerschaft mit dem Schweizer Lehrstellenportal GATEWAY, dank der Sie sich als guter Ausbildungsbetrieb profilieren und Ihre Lehrstellen einfacher besetzen können. Erfahren Sie hier mehr über dieses Angebot.

Dashboard

Überwachen Sie laufend und aktuell Ihre Mitarbeiterzufriedenheit.

Dank dem übersichtlichen Management-Cockpit haben Sie die Zufriedenheits-Entwicklung stets unter Kontrolle.

Im Gegensatz zu statischen Mitarbeiterbefragungen liefert Ihnen die dynamische Ongoing-Methode unseres Bewertungssystems laufend Informationen. Und das Frühwarnsystem zeigt Ihnen auf einen Blick, ob und wo Handlungsbedarf besteht.

 

Einige Schweizer Unternehmen, die für die Bewertungen ihrer Mitarbeitenden oder Lernenden dem System von Swiss QualiQuest vertrauen:

  • Kundenfeld BDO
  • Kundenfeld Glutz
  • Kundenfeld Solothurner Spitaeler
  • Kundenfeld Schweizerhof
  • Kundenfeld Visilab
  • Kundenfeld Valiant
  • Kundenfeld YB
  • Kundenfeld Agility
  • KESB

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Rekrutierungserfolg sichern

    Sichern Sie Ihren Recruiting-Erfolg.

    Gute Fachkräfte können heute meist aus mehreren Job-Angeboten wählen. Die Arbeitgeber-Qualität ist dabei ein massgebliches Entscheidungskriterium. Das Schweizer Gütesiegel für Mitarbeiter-Zufriedenheit ist daher eine wirksame Massnahme im Kampf um gute Mitarbeiter.

  • Employer Branding staerken

    Stärken Sie Ihr Employer Branding.

    Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden ist Ihr grösstes Kapital auf dem Arbeitsmarkt. Diese Zufriedenheit nach aussen zu dokumentieren, profiliert Sie als Arbeitgeber und unterstützt die Wirkung Ihres Employer Brandings.

  • Fluktuationen senken

    Reduzieren Sie Ihre Fluktuationsrate.

    Das Schweizer Gütesiegel für Mitarbeiterzufriedenheit wirkt auch gegen innen, dank dem Phänomen der «Schwarmzufriedenheit». Diese kann Kündigungen vorbeugen und hilft, Ihr Unternehmen gegen die Abwerbung von Mitarbeitenden zu schützen.

Überzeugen Sie sich mit einer Live-Demo!

Damit können Sie selber sehen, wie das Bewertungssystem funktioniert.
Kostenlos und völlig unverbindlich.